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Motivação

Motivação

Recursos Humanos
  • 80 horas de carga horária
  • 6 módulos de conteúdo
  • Última atualização 08/06/2023

12x R$ 23,15

era R$ 250,00 R$ 220,00 à vista

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Sobre o Curso

Objetivos do curso:

  1. Compreender os fundamentos e teorias da motivação.
  2. Identificar os fatores que influenciam a motivação no ambiente de trabalho.
  3. Desenvolver habilidades para motivar e engajar equipes.
  4. Explorar estratégias práticas para melhorar o desempenho e a satisfação no trabalho.
  5. Promover o autodesenvolvimento e a autorreflexão em relação à motivação pessoal.

Metodologia:

  • Aulas expositivas para apresentação dos conceitos e teorias relacionados à motivação.
  • Estudos de casos e análises de situações reais de motivação no ambiente de trabalho.
  • Dinâmicas de grupo e atividades práticas para vivenciar as estratégias motivacionais.
  • Reflexões e discussões em grupo para compartilhamento de experiências e aprendizado coletivo.

Avaliação:

  • Participação ativa nas aulas e nas atividades propostas.
  • Realização de trabalhos e estudos de casos relacionados à motivação.
  • Elaboração de um projeto final de aplicação das estratégias motivacionais em uma situação simulada.

Público alvo

Pré-requisitos:

  • Não há pré-requisitos específicos para este curso.
1 mês

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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 mês após a matrícula.

Conteúdo

1Introdução à Motivação

• Conceitos básicos de motivação. • Teorias da motivação: Maslow, Herzberg, Expectativa-Valor, entre outras. • Importância da motivação para o desempenho no trabalho.

2Fatores Motivacionais no Trabalho

• Reconhecimento e recompensas no ambiente de trabalho. • Autonomia e empoderamento. • O papel do feedback e do desenvolvimento profissional na motivação.

3Liderança e Motivação

• Estilos de liderança e sua influência na motivação da equipe. • Técnicas de liderança motivacional. • Criação de um ambiente de trabalho inspirador e motivador.

4Teorias da Motivação Aplicadas

• Aplicação das teorias motivacionais em situações reais de trabalho. • Adaptação das estratégias motivacionais às necessidades individuais dos colaboradores. • Análise de casos de sucesso na motivação de equipes.

5Estratégias para Motivar Equipes

• Definição de metas e objetivos desafiadores. • Reconhecimento e celebração de conquistas. • Promoção do trabalho em equipe e da colaboração.

6Motivação Pessoal e Autodesenvolvimento

• Autoconhecimento e identificação de valores pessoais. • Técnicas para manter a motivação pessoal. • Construção de um plano de autodesenvolvimento motivacional.

Acesso por 1 mês

Estude quando e onde quiser

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