Compreender os conceitos e fundamentos da inovação.
Conhecer as principais estratégias e abordagens para apoiar a inovação nas organizações.
Desenvolver habilidades para identificar oportunidades de inovação e gerar ideias criativas.
Explorar as tecnologias digitais emergentes e seu impacto na transformação dos negócios.
Aplique metodologias ágeis e práticas de prototipagem rápida para acelerar a inovação.
Metodologia:
Aulas expositivas para apresentação dos conceitos e estratégias de inovação.
Estudos de casos e análise de exemplos reais de inovação em diferentes setores.
Atividades práticas individuais e em grupo para aplicação dos conhecimentos.
Discussões e debates para troca de ideias e experiências entre os participantes.
Avaliação:
Participação ativa nas aulas e nos debates em grupo.
Elaboração de um projeto de inovação, incluindo identificação de oportunidades, desenvolvimento de ideias e plano de implementação.
Apresentação final do projeto de inovação, demonstrando os conhecimentos adquiridos durante o curso.
Público alvo
Pré-requisitos:
Conhecimento básico em gestão de negócios e estratégia empresarial.
Familiaridade com conceitos de marketing e processos organizacionais.
1 mês
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em até 1 mês
após a matrícula.
Conteúdo
1Introdução à Inovação
• Definição de inovação e sua importância para as organizações.
• Tipos de inovação e seu impacto nos negócios.
• O papel da cultura organizacional na promoção da inovação.
2Estratégias de Inovação
• Abordagens tradicionais e disruptivas de inovação.
• Inovação aberta: colaboração e parcerias estratégicas.
• Design thinking e outras metodologias para geração de ideias inovadoras.
3Gestão da Mudança e Liderança Inovadora
• Gestão da mudança e superação de resistências.
• Papel do líder na promoção da cultura de inovação.
• Estilos de liderança e habilidades necessárias para liderar processos de inovação.
4Tecnologias Disruptivas e Transformação Digital
• Análise das principais tecnologias disruptivas (IoT, IA, Blockchain, etc.).
• Impacto das tecnologias digitais na transformação dos negócios.
• Estudo de cases de empresas que adotaram com sucesso a transformação digital.
5Gestão da Inovação e Portfólio de Projetos
• Processos e modelos de gestão da inovação.
• Construção de um portfólio de projetos de inovação.
• Avaliação de projetos e critérios de seleção.
6Metodologias Ágeis e Prototipagem Rápida
• Introdução às metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
• Práticas de prototipagem rápida e validação de ideias.
• Desenvolvimento ágil de projetos de inovação.
7Cultura de Experimentação e Aprendizagem Contínua
• Criação de uma cultura de experimentação e aprendizado.
• Implementação de processos de aprendizagem contínua.
• Gerenciamento de erros e feedback como oportunidades de aprendizado.
8Inovação Aberta e Ecossistema de Inovação
• Inovação aberta: colaboração com startups e universidades.
• Desenvolvimento de um ecossistema de inovação.
• Programas de interferência e incubação de startups.
9Inovação Sustentável e Responsabilidade Social
• Abordagens para a inovação sustentável.
• Responsabilidade social e impacto positivo por meio da inovação.
• isento
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As dúvidas poderão ser respondidas tanto pelo Professor quanto pela Equipe de Tutoria. As respostas poderão limitar-se aos CONTEUDOS DOS CURSOS, não estando nenhum professor obrigado a responder dúvidas sobre casos específicos ou dar respostas do tipo “Consultoria”.
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