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Folha de Pagamento

Folha de Pagamento

Recursos Humanos
  • 80 horas de carga horária
  • 4 módulos de conteúdo
  • Última atualização 07/06/2023
  • Certificado de conclusão de curso

12x R$ 17,88

R$ 169,90 à vista

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Sobre o Curso

  1. Compreender os princípios e as melhores práticas da gestão de folha de pagamento.
  2. Aprender a calcular e processar a folha de pagamento de forma eficiente.
  3. Desenvolver habilidades para lidar com os encargos sociais e as obrigações trabalhistas relacionadas.

Metodologia:

  • Aulas teóricas com apresentação dos conceitos e princípios da gestão de folha de pagamento.
  • Exercícios práticos para aplicação dos conhecimentos adquiridos.
  • Estudos de caso e análise de situações reais.
  • Discussões em grupo para troca de ideias e experiências.
  • Recursos audiovisuais, como slides e vídeos, para auxiliar no aprendizado.

Avaliação:

  • Participação ativa nas aulas.
  • Realização de exercícios e atividades práticas propostas.
  • Elaboração e apresentação de um projeto de processamento de folha de pagamento.

Público alvo

  • Conhecimento básico em legislação trabalhista e recursos humanos.
3 meses

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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 3 meses após a matrícula.

Conteúdo

1Introdução à Folha de Pagamento

• Conceito e importância da folha de pagamento na gestão de recursos humanos. • Legislação trabalhista e previdenciária relacionada à folha de pagamento. • Componentes da folha de pagamento: salários, benefícios, descontos, entre outros.

2Cálculo e Processamento da Folha de Pagamento

• Base de cálculo e alíquotas de contribuição previdenciária, FGTS e outros encargos sociais. • Descontos legais: imposto de renda, INSS, vale-transporte, entre outros. • Procedimentos para cálculo da folha de pagamento e emissão dos recibos salariais.

3Obrigações Trabalhistas e Encargos Sociais

• FGTS: cálculo, recolhimento e obrigações acessórias. • Contribuição sindical, salário-família e outras obrigações trabalhistas. • Legislação e práticas relacionadas à carga horária, horas extras e férias.

4Gestão de Benefícios e Relatórios

• Gestão de benefícios: vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros. • Elaboração de relatórios gerenciais relacionados à folha de pagamento. • Processos de auditoria e controle interno na gestão da folha de pagamento.

Acesso por 3 meses

Estude quando e onde quiser

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